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Regiones rusas imponen cupos para excombatientes, también para docentes y bailarines

Leyes regionales en Rusia obligan a los empleadores a contratar a personas que combatieron en Ucrania. Escuelas, guarderías y teatros ya buscan candidatos así.

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A school corridor with a teacher's desk and a ballet studio seen through an open door, symbolising new hiring quotas in Russia.
Imagen: Meduza

Las leyes adoptadas en regiones rusas obligan ahora a las empresas a contratar a personas que participaron en la guerra contra Ucrania. Las normas ya no se limitan a fábricas y oficinas. Han llegado a organizaciones educativas y culturales de todo el país.

Como resultado, los empleadores buscan ahora entre los antiguos participantes en la guerra a docentes, personal de guardería y bailarines de ballet. El sistema de cupos se aplica a organizaciones de regiones de toda Rusia.

Hay un detalle llamativo: se prohíbe a los empleadores preguntar a los candidatos por el trastorno de estrés postraumático (TEPT).

Por otro lado, el presidente Vladímir Putin ha encargado a su administración y al Gobierno que elaboren un programa de formación específico para los participantes en la operación militar que no tienen estudios superiores completos.

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