Mulemo.

شركات إسبانية تريد التوقف عن دفع الإجازات المرضية وتسليم الأمر للـ«موتواس»

ثمانية من كل عشرة أرباب عمل في إسبانيا يريدون إصلاح قواعد الإجازة المرضية، لكن 85% يعترفون بغياب بروتوكولات وقائية لديهم، بحسب دراسة لغرفة التجارة.

1 دقائق قراءة
An empty office desk with a laptop and a chair pushed back, suggesting an employee absent on sick leave.
الصورة: El País

يريد أرباب العمل في إسبانيا التوقف عن تحمّل تكلفة الإجازات المرضية. وتقول دراسة أجرتها «كامارا دي كوميرسيو» (غرفة التجارة الإسبانية) إن 80% من أصحاب الأعمال يطالبون بإصلاح القانون.

واقتراحهم هو تسليم الإشراف على الإجازات المرضية إلى «الموتواس»، وهي هيئات تأمين تعاونية يموّلها أرباب العمل وتدير التغطية المرضية للعاملين. والهدف المعلن هو الحد من التغيب عن العمل، أي غياب الموظفين.

لكن هناك مفارقة. فالدراسة نفسها تُظهر أن 85% من أرباب العمل يقرّون بأنهم لم يضعوا بروتوكولات وقائية. بعبارة أخرى، يريد معظمهم تغيير القواعد، لكن قلة منهم وضعت إجراءات خاصة بها لمنع الغياب من الأساس.

تكشف الأرقام فجوة بين ما تطلبه الشركات من القانون وما يفعله كثير منها داخل أماكن عملها. وإذا كنت في إسبانيا وأخذت يوم مرض يومًا ما، فهذا نقاش يستحق المتابعة.

#sick leave#absenteeism#spain#employers#mutuas#chamber of commerce
بماذا تشعر؟

المزيد من: الاقتصاد

عرض الكل →